Para comentar esta noticia acceda a nuestra página en facebook
Queda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos ofrecidos a través de esta página web, salvo autorización expresa de eldigitalsur.com. Asimismo, queda prohibida toda reproducción a los efectos del artículo 32,1 párrafo segundo, Ley 23/2006 de la Propiedad Intelectual.
eldigitalsur.com no se hace responsables por la opinión emitida por los colaboradores.
Tenerife 25 de Abril de 2016
Cerca de un millar de personas se unen a la primera Marcha por la Igualdad, organizada por Cruz Roja en la capital santacrucera
Más de 70 empresas, administraciones públicas, asociaciones, medios de comunicación, etc., ya han firmado el Manifiesto que les compromete a trabajar para promover el acceso al empleo de las personas en dificultad social.
Cerca de mil personas se han dado cita hoy, sábado 23 de abril, en la capital santacrucera, con motivo de la “I Marcha por la igualdad de oportunidades, no discriminación e igualdad de trato en el ámbito laboral”, convocada por Cruz Roja, logrando un éxito de participación.
Todo el recorrido de la marcha, iniciado en la calle Castillo, esquina calle San Lucas, y finalizado en la Plaza de la Candelaria, fue amenizado por la batucada de la comparsa Joroperos, lo que ha llamado aún más la atención de los viandantes.
Entre los participantes, se encontraban una gran cantidad de representantes de diversas empresas, organizaciones, administraciones públicas, medios de comunicación, etc., que acudieron a este encuentro identificados con camisas, gorras y distintivos institucionales, como muestra de apoyo a Cruz Roja en este importante día. Además, se contó con la presencia del alcalde del ayuntamiento capitalino, José Manuel Bermúdez, junto con varios concejales de la corporación municipal, que no quisieron perderse esta iniciativa.
Asimismo, hay que resaltar la presencia del voluntariado y personal de Cruz Roja que venían desde casi la totalidad de municipios de la isla.
Al finalizar la marcha, el presidente provincial de Cruz Roja, Carlos Piñero, agradeció la excelente acogida de esta iniciativa y procedió a la lectura del manifiesto, donde quiso resaltar la importancia que tiene el Plan de Empleo de Cruz Roja ya que la Institución es consciente de que para lograr la plena integración de las personas vulnerables, no es suficiente con la atención de las necesidades básicas, es necesario facilitarles el acceso al empleo. También quiso destacar que la falta de empleo o precariedad laboral va más allá de lo económico, repercute en el desarrollo de la sociedad.
Hay que mencionar que más de 70 empresas, administraciones públicas, asociaciones, medios de comunicación, etc., ya se han adherido al Manifiesto, dentro de su marco de responsabilidad social, comprometiéndose a trabajar para promover el acceso al empleo de las personas que por diferentes condicionantes (de edad, origen, género, diversidad funcional, etc.,) se encuentran en dificultad social.
Entre otras cuestiones importantes, los firmantes reconocen que resulta necesario avanzar hacia una sociedad responsable y solidaria que permita a las personas en riesgo de exclusión ser parte activa de la misma, reduciendo el peso de los estereotipos, prejuicios y de la infravaloración social. Además de identificar las barreras que las empresas pueden asociar a la contratación de estas personas y encontrar soluciones que nos permitan eliminar los obstáculos.
Para que la idea de una sociedad diversa y plural funcione, la misma debe ser compartida y aceptada por todos los colectivos implicados: trabajadores, empresas y clientes, logrando sinergias libres de ideas preconcebidas.
Esta acción se encuadra dentro del proyecto “Reto Social Empresarial para la inserción laboral: Alianzas” en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020 (POISES) cofinanciado en un 80% por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y Fondo Social Europeo y el 20% restante con fondos propios de Cruz Roja.
Este proyecto plantea un abordaje integral, generando alianzas con empresas (reto empresarial) y con otros actores del mercado de trabajo y ciudadanía (reto social).
En cuanto a la labor desarrollada en 2015 por el Plan de Empleo de Cruz Roja en la provincia tinerfeña, destacar que se llevaron a cabo 21 proyectos en 14 municipios y se atendieron a 2.372 personas, de las cuales, se insertaron 521 personas, lo que supone un ratio de inserción del 22 por ciento. Asimismo se suscribieron 20 convenios de prácticas en empresas.
