Publicidad
Para comentar esta noticia acceda a nuestra página en facebook
Queda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos ofrecidos a través de esta página web, salvo autorización expresa de eldigitalsur.com. Asimismo, queda prohibida toda reproducción a los efectos del artículo 32,1 párrafo segundo, Ley 23/2006 de la Propiedad Intelectual.
eldigitalsur.com no se hace responsables por la opinión emitida por los colaboradores.
Tenerife 27 de Octubre de 2015
Afedes ofrece 60 plazas gratuitas al mes en sus talleres de empleabilidad para potenciar la inserción laboral
Estos talleres fomentan la búsqueda de oportunidades laborales a través de la obtención de recursos, herramientas e instrumentos adecuados.
Afedes, Asociación para el Fomento de la Formación, el Empleo, la Información y el Desarrollo del Norte, está impartiendo, los jueves, Talleres Gratuitos de Orientación Laboral tales dirigido a todas aquellas personas interesadas que deseen formarse en este ámbito para poder acceder al puesto de trabajo deseado.
Gracias al desarrollo de estos talleres se obtienen las pautas necesarias para elaborar el currículum y la entrevista de trabajo, aspectos fundamentales y necesarios para acceder a cualquier candidatura y obtener un resultado positivo. Además, tienen la oportunidad de potenciar sus capacidades profesionales y personales para ser más competentes en el mercado laboral actual.
Para los meses de octubre, noviembre y diciembre, la entidad tiene planificados los siguientes talleres en horario de 10 a 12 horas: “Técnicas para superar una entrevista de trabajo (II)” (29 de octubre), “Técnicas para superar una entrevista de trabajo (I)” (12 de noviembre), “Carta de presentación y Currículum vitae” (19 de noviembre), “Técnicas para superar una entrevista de trabajo (II)” (26 de noviembre).
Además, el servicio de empleo de la entidad también ofrece para todos los socios y beneficiarios de proyectos un apoyo y acompañamiento constante, facilitándoles su camino en la búsqueda de empleo y ayudándoles a resolver cualquier tipo de inconveniente que pueda aparecer en su camino. Como resultado de este servicio logramos el año pasado más de 180 inserciones laborales, personas formadas y con las herramientas necesarias para afrontar los obstáculos del mercado laboral actual.
Para ello se lleva a cabo una metodología activa que se iniciará con información/asesoramiento y un análisis de situación individualizada de cada participante, así como un seguimiento personalizado en temas de orientación laboral, procesos de formación, cualificación necesaria para la inserción etc., determinando la línea de acción a seguir de forma individualizada para cada persona desempleada.
También la entidad cuenta con el desarrollo de proyectos gratuitos de formación y empleo, con los que se pretende articular y experimentar nuevas metodologías de formación e inserción en el mercado de trabajo.
Por otro lado, cuentan con el servicio de intermediación laboral a las empresas a las que informan y asesoran sobre: legislación vigente, ayudas, subvenciones y bonificaciones en la contratación, servicio de intermediación laboral y preselección de personas candidatas que cumplan con el perfil especificado previamente por el empresario.
También se considera fundamental la atención al potencial emprendedor a través de un proceso que concluya en la creación de empleo autónomo, y que integra la orientación y maduración de la idea empresarial, un apoyo y asesoramiento continuo, servicio de información sobre subvenciones y ayudas, formación en los talleres y seminarios, etc.
