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Canarias 16 de Noviembre de 2015
La Consejería presenta un plan especial
de empleo para los siete municipios
con más paro
Patricia Hernández explica que se invertirán 3,5 millones para financiar íntegramente las contrataciones, que se formalizarán antes de final de año.
La vicepresidenta del Gobierno de Canarias y consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Patricia Hernández, anunció recientemente, la puesta en marcha de un plan especial de empleo en el que participarán los siete municipios canarios con más desempleados. Este plan se financiará exclusivamente con fondos de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, que invertirá 3,5 millones de euros para formalizar las contrataciones antes de que acabe el año.
Patricia Hernández explicó que se ha seleccionado a los siete municipios con mayor número de demandantes de empleo de Canarias. "Todos ellos pasan de los siete mil desempleados y entre los siete, concentran la mitad del paro registrado que hay actualmente en el Archipiélago".
Estos siete municipios son Las Palmas de Gran Canaria, que al cierre de octubre registraba 48.154 desempleados; Santa Cruz de Tenerife, con 25.116; La Laguna, 18.507; Telde, con 14.855; Santa Lucía de Tirajana, con 9.630; Arona, 7.680 y Arrecife, que sumaba 7.249. Entre todos, suman 131.191 demandantes del total de 247.162, cifra que representa un 53%.
La vicepresidenta señaló que entre los requisitos que se exigirá para la contratación de los desempleados, que serán seleccionados por el Servicio Canario de Empleo (SCE), destaca haber recibido previamente un servicio de orientación laboral por parte de los técnicos del SCE.
Patricia Hernández recordó que todavía el Gobierno de Canarias está a la espera de que el Gobierno de España firme la orden de transferencia del dinero de las políticas activas de empleo, que se eleva a 93 millones de euros, cuya distribución fue aprobada en conferencia sectorial de Empleo el pasado mes de abril.
La responsable regional de Empleo añadió que a la gravedad del retraso se suma el hecho de que esta situación se repite año tras año, ocasionando un importante perjuicio a la gestión y a la ejecución de las políticas de empleo, ya que la transferencia de los fondos a final de año puede provocar una devolución al Estado si no se ejecutan antes del cierre de ejercicio.
Para paliar en lo posible esta situación y evitar que tenga consecuencias sobre las personas que buscan empleo, la vicepresidenta explicó que el Gobierno de Canarias ha adelantado con fondos propios la mitad de esos 93 millones para poder sacar adelante una parte de las convocatorias que están pendientes.
