Publicidad
Si desea que esta noticia aparezca publicada en facebook, escriba en la casilla "publicar" y haga click en "Publicar en facebook". Estará disponible en la red social a partir de un deteminado tiempo.
Para comentar esta noticia acceda a nuestra página en facebook
Queda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos ofrecidos a través de esta página web, salvo autorización expresa de eldigitalsur.com. Asimismo, queda prohibida toda reproducción a los efectos del artículo 32,1 párrafo segundo, Ley 23/2006 de la Propiedad Intelectual.
eldigitalsur.com no se hace responsables por la opinión emitida por los colaboradores.
Tenerife 17 de Junio de 2015
Afedes cuenta, en lo que va de año, con más
de 110 inserciones laborales en sus servicios de orientación e intermediación laboral
Más de 700 plazas han sido cubiertas en los talleres de búsqueda activa
de empleo, en los que se han obtenido las habilidades profesionales necesarias para competir en el mercado empresarial actual.
Afedes, Asociación para el Fomento de la Formación, el Empleo, la Información y el Desarrollo de Norte, ha conseguido hasta el momento 111 inserciones laborales gracias al desarrollo de acciones de orientación e intermediación laboral llevadas a cabo por el departamento de empleo, y dirigidas a personas asociadas a la entidad y beneficiarias de proyectos, principalmente, personas en situación de exclusión social o en riesgo de padecerlo.
Además, se han impartido 52 talleres de empleabilidad con 704 plazas cubiertas en los que se han trabajado aspectos tan importantes del usuario/a como su perfil profesional, nivel de motivación, objetivo laboral y detección de necesidades. A través de estas acciones formativas se ha profundizado en la correcta elaboración del currículum y cartas de presentación y en el desarrollo de técnicas para superar la entrevista laboral.
Por medio de una atención personalizada con el usuario las orientadoras laborales de Afedes potencian sus habilidades sociales y comunicativas para favorecer una mejor integración en el mercado laboral actual, marcado por las pautas de un empresariado cada vez más exigente.
La captación activa de ofertas de empleo permite un contacto intensivo con el empresariado actual y potencia la derivación de candidatos idóneos para conseguir su inserción laboral, previo análisis de la actividad que desarrollan y de los perfiles profesionales de las personas demandantes de empleo. También, si los empresarios van a contratar personal para su empresa, desde Afedes les informan acerca de las bonificaciones que existen a la Seguridad Social, potenciando la inserción laboral de personas desempleadas y facilitando además su integración social.
De este modo se están ejecutando proyectos que cuentan con unos itinerarios personalizados de inserción laboral donde se estudia el perfil profesional de cada usuario/a, para potenciar sus capacidades personales y aumentar así su empleabilidad. Además cuentan con la posibilidad de la realización de prácticas no laborales en empresas para fomentar la integración en el mercado laboral.
