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Tenerife 25 de Junio de 2015
CCOO exige gestos políticos claros para Correos en materia de empleo y salario, con una nueva jornada de protesta de máximo nivel

El sindicato mayoritario en Correos ha convocado para el próximos jueves 25 de junio, una concentración en la cabecera de Zona de Correos de Canarias, en S/C de Tenerife a las 12:30 para exigir el desbloqueo del Convenio y Acuerdo que recoja un pacto por el empleo e incremento salarial.

CCOO ha denunciado que los contratos para cubrir las vacaciones de verano en la provincia de S/C de Tenerife son claramente insuficientes, una muestra fehaciente de la nula gestión que está haciendo el Gobierno, Hacienda y SEPI de los servicios públicos y podrían provocar retrasos en la entrega y dejar a miles de ciudadanos sin su reparto diario durante la época estival.

El sindicato ha advertido que la reivindicación no cesará hasta que no se amplíe la plantilla con un proceso de conversión de empleo eventual en fijo, incremento de la tasa de reposición y aumento de la retribución salarial.
CCOO, sindicato mayoritario en Correos y en el conjunto del Sector Postal, junto con las OO.SS. con las que tiene el 80% de la representación en la empresa, ha dado un paso más en sus reivindicaciones que se iniciaron hace casi un año, al convocar las concentraciones en las cabeceras de Zona de Correos, órganos administrativos y de gestión de recursos humanos de la empresa y frente al edificio de Correos. La concentración se realizará en S/C de Tenerife, cabecera que da cobertura a la CC.AA. de Canarias. Delegados sindicales de Correos de esa CC.AA. acudirán a la concentración convocada en Plaza España frente al Edificio de Correos a las 12:30,

Además, las provincias de Málaga, Valladolid, Ceuta o Melilla, acogerán actos reivindicativos durante la jornada del 25 de junio para exigir el desbloqueo de una negociación colectiva con cuyo enquistamiento se están vulnerando los derechos de los 52.000 trabajadores/as con un claro perjuicio a los ciudadanos.

El sindicato alerta que Correos tiene un verdadero problema de insuficiencia de plantilla, acrecentado por la reducción de la contratación para verano, cuyos efectos los van a notar de primera mano, tanto trabajadores/as con sobrecargas inasumibles, como los propios ciudadanos con retrasos en la entrega, en un claro incumplimiento del servicio postal universal púbico, e incluso dejarles sin reparto diario durante la época estival. Asimismo, ha denunciado que la empresa pública esté utilizando los contratos precarios y parciales para sustituir puestos estructurales de jornada completa.

CCOO ha asegurado que las reivindicaciones continuarán hasta que no se les dé a los trabajadores/as lo que se les debe: incremento salarial, consolidación de empleo fijo de 4.000 plazas desde 2011, aumento de la tasa de reposición para cubrir necesidades estructurales y por circunstancias de la producción que permitan garantizar un servicio postal público de calidad.