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Tenerife 24 de Febrero de 2015
Afedes ofrece 60 plazas gratuitas
al mes en sus talleres de empleabilidad
para potenciar la inserción laboral
Afedes, Asociación para el Fomento de la Formación, el Empleo, la Información y el Desarrollo del Norte, está impartiendo, los jueves, Talleres Gratuitos de Orientación Laboral tales como: “Ponte en marcha para la búsqueda activa de empleo”, “Técnicas para superar una entrevista de trabajo”, “Carta de presentación, curriculum vitae y cv europeo”… dirigido a todas aquellas personas interesadas que deseen formarse en este ámbito para poder acceder al puesto de trabajo deseado.
Gracias al desarrollo de estos talleres se obtienen las pautas necesarias para elaborar el currículum y la entrevista de trabajo, aspectos fundamentales y necesarios para acceder a cualquier candidatura y obtener un resultado positivo. Además, tienen la oportunidad de potenciar sus capacidades profesionales y personales para ser más competentes en el mercado laboral actual.
Además, el servicio de empleo de la entidad también ofrece para todos/as los/as socios/as y beneficiarios/as de proyectos un apoyo y acompañamiento constante, facilitándoles su camino en la búsqueda de empleo y ayudándoles a resolver cualquier tipo de inconveniente que pueda aparecer en su camino. Como resultado de este servicio logramos el año pasado más de 180 inserciones laborales, personas formadas y con las herramientas necesarias para afrontar los obstáculos del mercado laboral actual.
Para ello se lleva a cabo una metodología activa que se iniciará con información/asesoramiento y un análisis de situación individualizada de cada participante, así como un seguimiento personalizado en temas de orientación laboral, procesos de formación, cualificación necesaria para la inserción etc., determinando la línea de acción a seguir de forma individualizada para cada persona desempleada.
También la entidad cuenta con el desarrollo de proyectos gratuitos de formación y empleo, con los que se pretende articular y experimentar nuevas metodologías de formación e inserción en el mercado de trabajo.
Por otro lado, cuentan con el servicio de intermediación laboral a las empresas a las que informan y asesoran sobre: legislación vigente, ayudas, subvenciones y bonificaciones en la contratación, servicio de intermediación laboral y preselección de personas candidatas que cumplan con el perfil especificado previamente por el empresario.
De esta manera, se pretende potenciar el empleo en la comarca y aumentar las posibilidades de inserción de las personas desempleadas, que cuentan con las capacidades y requisitos necesarios para acceder al puesto de trabajo solicitado.
También se considera fundamental la atención al potencial emprendedor/a a través de un proceso que concluya en la creación de empleo autónomo, y que integra la orientación y maduración de la idea empresarial, un apoyo y asesoramiento continuo, servicio de información sobre subvenciones y ayudas, formación en los talleres y seminarios, etc.
