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Tenerife 13 de Febrero de 2015
El Cabildo realizará cerca de un centenar
de acciones formativas en prevención
de riesgos laborales en 2015
Carlos Alonso destaca el compromiso de la Corporación insular por la salud y seguridad de sus empleados.
El Cabildo de Tenerife realizará cerca de un centenar de cursos formativos en materia de prevención de riesgos laborales para sus empleados durante el presente año. El objetivo del programa de actividades preventivas es preservar la seguridad y la salud de los más de 4.000 empleados públicos, incluido el personal incorporado temporalmente a través de proyectos y convenios con el Servicio Canario de Empleo, que prestan sus servicios en algunos de los 90 centros de trabajo del Cabildo distribuidos por toda la geografía insular.
El presidente del Cabildo, Carlos Alonso, señala que “tenemos un compromiso firme con la salud y seguridad de los empleados y trabajamos a diario para instaurar una cultura preventiva en toda la organización. Junto a los cursos formativos se han realizado una serie de mejoras en el sistema de gestión de riesgos laborales que ha redundado en un descenso del número de accidentes durante el pasado año con respecto a la campaña anterior”.
La actividad preventiva desarrollada en 2014 ha tenido como consecuencia una destacada reducción del número de accidentes de trabajo sufridos por empleados del Cabildo, que descendió en un 13 por ciento respecto al año anterior, y confirma la tendencia bajista iniciada hace dos años. Asimismo, el número de accidentes que causaron baja laboral el pasado año descendió en un 20 por ciento, lo que ha permitido alcanzar el menor número de accidentes con baja en los últimos 12 años, sin que, además, ninguno fuese declarado como grave.
La coordinadora general de Recursos Humanos y Defensa Jurídica, Rosa Baena, explica “los datos relativos a 2014 nos hablan de una disminución de la accidentabilidad muy importante, tanto en términos absolutos como relativos, y debemos seguir trabajando y apostando por la mejora continua de la seguridad y la salud de todo nuestro capital humano”.
El Programa de Actividades Preventivas de Cabildo para 2015 prevé cerca de un centenar de cursos y jornadas sobre prevención de riesgos laborales en los que tomarán parte más de 1.300 empleados. Las materias sobre las que versarán son gestión de prevención de riesgos laborales para mandos, riesgos higiénicos (exposición a contaminantes químicos, ruido y vibraciones), incendios y planes de emergencia, trabajos de altura, trabajos verticales, manipulación manual de cargas, gestión de conflictos interpersonales en el ámbito laboral, primeros auxilios para equipos de emergencia, gestión preventiva en la contratación de obras y servicios, riesgos higiénicos en fincas y microformación en el puesto de trabajo (formación on job).
Por su parte, las actuaciones llevadas a cabo en materia de Medicina del Trabajo durante el pasado año incluyeron la realización de unos 1.400 exámenes médicos, así como la organización de distintas campañas de promoción de la salud. De igual forma, se procedió a la actualización del sistema de gestión de riesgos laborales mediante la incorporación de nuevas evaluaciones de riesgos, la actualización de las medidas de emergencia y la implantación de herramientas que facilitan la gestión preventiva.
Asimismo, se realizaron diversas acciones divulgativas, como la puesta en marcha de la nueva intranet corporativa de riesgos laborales o la publicación del boletín interno de prevención, o las formativas, en las que participaron más de 200 asistentes en diferentes ediciones.
