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Tenerife 29 de Enero de 2015
El IASS del Cabildo incorpora a 57 nuevos trabajadores con el Proyecto de Integración Inforemiass II
El vicepresidente primero, Aurelio Abreu, dio la bienvenida a este grupo en situación de desempleo y vulnerabilidad personal, social y laboral.
El Cabildo, a través del Instituto de Atención Social y Sociosanitaria, IASS, continúa con su objetivo de conseguir el bienestar de las personas desempleadas en situación de vulnerabilidad personal, social y laboral mediante el Proyecto ‘Inforemiass II. Inserción y formación parta la empleabilidad en el IASS’. Así, este miércoles 28, el vicepresidente primero y consejero de Bienestar, Sanidad y Dependencia, Aurelio Abreu, dio la bienvenida a un grupo de 57 personas desempleadas que han sido contratadas, por un periodo de seis meses y medio, en virtud de este proyecto.
Los beneficiarios de este proyecto son personas con déficit formativo, menores de 25 años (y menores de 30 años si presentan una discapacidad igual o superior al 33 por ciento), y mayores de 45 años con dificultades para el mantenimiento del empleo y la inserción laboral. De igual modo, son los propios profesionales que trabajan en el IASS los que se encargan de proporcionarles una experiencia laboral en el sector de la dependencia y otros servicios sociales y socio comunitarios.
Los participantes del Proyecto reciben formación para adquirir competencias básicas en la categoría de operarios de servicios generales, además de la obtención del título de Graduado de Educación Secundaria Obligatoria, ESO, o equivalente. Cabe destacar que se lleva a cabo en colaboración con el Servicio Canario de Empleo, y gracias a un convenio con el Área de Empleo de la Corporación insular.
Aurelio Abreu señaló en su intervención que “la experiencia laboral en el IASS, por la especialización que tiene este Instituto en materia social y socio sanitaria, les permitirá obtener una visión de la diversidad profesional que hay en este campo, y les permitirá también conocer lo que significa trabajar con personas que están en una situación de especial vulnerabilidad. A ello se sumará la atención personalizada a través de itinerarios de inserción, orientación laboral y seguimiento personalizado”. Anunció que “este año se incorpora al proyecto un equipo de apoyo, que repercutirá en un mejor desarrollo del mismo”.
Cabe recordar que el IASS es un instituto experto en materia de prestación de servicios sociales y sociosanitarios y que posee una amplia experiencia en gestión y ejecución de proyectos de empleo. En este sentido, el vicepresidente primero destacó que “el Proyecto Inforemiass II permite a los alumnos trabajadores obtener y mejorar sus habilidades personales para la búsqueda y acceso al empleo y también formarse. Ello supone un paso importante para conseguir la integración laboral”.
