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Tenerife 4 de Agosto de 2015
Doce empresas se suman a los proyectos ‘Empleando la igualdad’ y ‘Femete Igual’
La iniciativa se encuentra en la fase de intermediación e inserción laboral, una vez culminado el período de formación teórica y práctica.
Doce empresas y entidades del sector de la construcción de la isla de Tenerife se han interesado por el proyecto ‘Empleando La Igualdad’ que ejecuta la Sociedad de Desarrollo desde hace varios meses. El noveno teniente de alcalde y concejal de Planificación Económica, Alfonso Cabello, informa de que “en las últimas semanas se ha firmado una docena de convenios de colaboración, que se han sumado a los acuerdos de prácticas en empresas, y que han facilitado la contratación temporal mediante un contrato de obra y servicio a dos de las dieciséis usuarias de este proyecto”.
El edil apunta que “el proyecto ‘Empleando La Igualdad’, que se ejecuta a la par que ‘FEMETE Igual’, se encuentra en la fase de intermediación e inserción laboral una vez superados los correspondientes periodos de formación teórica así como las prácticas en empresas del municipio. Tras la impartición y la consecución de los módulos teóricos y prácticos –continuó–, es el turno del establecimiento de los contactos oportunos con el tejido empresarial del municipio a los efectos de materializar las contrataciones del alumnado”.
“Hasta el momento, hemos conseguido la inserción de dos alumnas”, indicó Alfonso Cabello, quien resaltó que “estas personas ya se encuentran trabajando en la empresa Idea estudio S.C., lugar en el que una de ellas había realizado el periodo de prácticas”. En cuanto a los convenios de colaboración con empresas del sector industrial, el edil señaló que “actualmente se han alcanzado 12 acuerdos pero esperamos que en las próximas semanas rubriquemos algunos más”.
De esta manera, la Sociedad de Desarrollo ha establecido acuerdos con Afedes, ASINELTE, FEMETE, Cerrajería R&G, Estructuras y cerrajería El sobradillo, Fertana, Idea Estudio, JF instalaciones 2017, FSC Inserta, Mónica Carvajal López (Construcciones metálicas de Tenerife), MECAN y Desguaces Insulares. Por su parte, las empresas en las que el alumnado ha desarrollado sus prácticas fueron: Cerrajería R&G, Alternativas Constructivas, Inspecciones y Reparaciones Técnicas de Canarias, Jesús Acosta, Fertana, Mecan, Estructuras y Cerrajería El Sobradillo y Mónica Carvajal López (CMT).
El objetivo del proyecto ‘Femete Igual’ es contribuir a la mejora de la empleabilidad y favorecer los procesos de formación e inserción laboral de las mujeres desempleadas del municipio de Santa Cruz, dotándolas de una preparación específica para incorporarse a una ocupación con posibilidades de empleo: la soldadura multiproceso.
En cuanto al proyecto ‘Empleando la Igualdad’, persigue sensibilizar, asesorar y formar al personal de las diferentes organizaciones de intermediación laboral públicas y privadas, a las mujeres desempleadas con perfiles de ocupaciones de los sectores de la construcción, metal y nuevas tecnologías, a las instituciones públicas, a los agentes sociales así como al tejido empresarial de los sectores de la construcción, metal y nuevas tecnologías ubicados o que desarrollaran su actividad en Santa Cruz en diversas materias.
Entre estas materias se encuentran las relacionadas con la Igualdad y Responsabilidad Social Corporativa (RSC); emprendeduría desde la perspectiva de género y bonificaciones a la contratación de mujeres; atención a las personas usuarias desde la perspectiva de género y colectivos LGTBI; o acciones formativas de empleabilidad dirigidas a las mujeres desempleadas con perfiles profesionales de los sectores de la construcción, metal y nuevas tecnologías que favorezcan la inserción socio laboral en empresas de sectores masculinizado.
Para la puesta en marcha de los proyectos la Sociedad de Desarrollo ha contado con la participación del Instituto de Formación y Empleo Escola y de la Federación Provincial de Empresarios del Metal y Nuevas Tecnologías de Santa Cruz de Tenerife (Femete).
