Para que pueda ser publicado su comentario, por favor escriba un nombre de autor
Los siguientes comentarios son opiniones de los internautas, no de eldigitalsur.
No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
eldigitalsur se reserva el derecho a eliminar los comentarios que considere fuera de tema.
No está permitido realizar publicidad a través de los comentarios
Los comentarios enviados no se publican siempre al instante, depende de la hora pueden tardar en publicarse.
Publicidad
Canarias 10 de Abril de 2015
Aprueban la Oferta de Empleo Público para 2015
Consta de 141 plazas destinas a cubrir necesidades básicamente técnicas de gestión y control de la asignación eficiente de recursos públicos, de control y lucha contra el fraude fiscal y laboral y de asesoramiento jurídico.
El Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto que aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2015 para el ámbito de Administración General. Concretamente, se trata de 141 plazas de nuevo ingreso que son las que resultan del cálculo del tope legalmente establecido para la cobertura anual de la tasa de reposición de efectivos. Además, se incluye en este decreto la oferta de 154 plazas para promoción interna de los funcionarios que ya prestan sus servicios en la Administración.
La incorporación de nuevos efectivos se realizará a plazas adscritas a los cuerpos, escales y especialidades de personal funcionario que desempeñan en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias funciones de asesoramiento jurídico, gestión de recursos públicos, de control y lucha contra el fraude fiscal y laboral y de control de la asignación eficiente de los recursos públicos.
La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015 impide a todas las Administraciones Públicas españolas superar este límite máximo del 50% de tasa de reposición de las plazas que anualmente quedan vacantes en la Administración Pública por jubilación, fallecimiento u otras causas de sus titulares. El cumplimiento de este límite legal impide al Gobierno canario ofertar un mayor número de plazas en este ejercicio 2015, que ha optado por ofertar el límite máximo permitido.
La oferta reserva, con carácter general, un 7% de las plazas para el acceso de personas con discapacidad, tanto en la oferta de nuevo ingreso como para la promoción interna. Concretamente, serán 10 para nuevo ingreso y 11 para promoción interna.
