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Tenerife 11 de Abril de 2015
Cáritas logró la inserción de más de 50 mujeres como empleadas de hogar en 2014 a través del servicio de orientación laboral
La mayor parte son mujeres inmigrantes regulares con escasa formación académica y sin ataduras familiares.
El Servicio de Orientación laboral para el Empleo de Cáritas Diocesana de Tenerife logró la inserción de un total de 52 mujeres como empleadas de hogar durante 2014, que recibieron formación básica adaptada a la experiencia laboral y cualificación de cada una de ellas y superaron un riguroso proceso de selección para facilitar su acceso al mundo laboral.
Desde Cáritas, se espera aumentar esta cifra en 2015, ya que durante el primer trimestre de este año ya se ha logrado trabajo para un total de 17 mujeres. Además, recuerdan que este servicio retribuido se rige por un régimen especial, acorde con el Real Decreto-Ley 29/2012 de mejora y protección social en el Sistema para Empleadas de Hogar y otras medidas de carácter económico y social.
La mayor parte de estas mujeres son inmigrantes regulares con escasa formación académica y sin ataduras familiares, que reciben formación básica por parte del personal de Cáritas Diocesana, adaptada a la experiencia profesional y cualificación de cada una de ellas. En concreto, dicha formación trata sobre normas de convivencia; métodos de organización; primeros auxilios; normas sobre el respeto a la privacidad y confianza en la relación laboral familiar; protocolo para servir la mesa, atención telefónica y recepción de visitas; atención y cuidados a bebés, niños y mayores; además de habilidades comunicativas y gestión del tiempo en las tareas, entre otros aspectos.
Por su parte, la selección se basa en la evaluación de la empleabilidad, la situación actual de estancia en la Isla y su entorno familiar y personal, con el objeto de responder a las necesidades tanto de las participantes en el proceso de formación como de la familia solicitante.
Además, el proceso de inserción de estas mujeres incluye un seguimiento laboral para medir el grado de satisfacción de la familia solicitante, como apoyo para la mejora de la formación específica de la mujer contratada, en el caso de que vuelva a una situación de desempleo y aumentar con ello las oportunidades de trabajo en este sector.
El objetivo del Servicio de Orientación Laboral de Cáritas Diocesana de Tenerife es la inserción efectiva en el mercado de trabajo de las personas demandantes de empleo en situación considerada como difícil y en riesgo de exclusión laboral, a través de una metodología de intervención centrada en la mejora de la empleabilidad mediante técnicas de orientación laboral personalizadas y adaptadas a su experiencia en el mercado de trabajo. Entre ellas, se encuentran métodos de motivación y formación; evaluación y mejora de las competencias básicas y personales de cara al sector profesional que corresponda a cada persona, así como el acompañamiento en función de sus propias necesidades.
Las personas interesadas pueden enviar su currículo a empleocurriculum@caritastenerife.org y también solicitar información en la Oficina de Atención con cita previa en la calle Rafael Arocha Guillama, Nº18, barrio del Perú, en Santa Cruz de Tenerife, en el teléfono 922257085 y a través del correo empleoinsercion@caritastenerife.org. En el municipio de La Laguna, se encuentra la Oficina de Atención con cita previa en el Centro Ciudadano de Las Madres de Padre Anchieta, en la calle Benito Pérez Galdós, Nº 137, en el teléfono 922257085 y en el correo empleoinsercion@caritastenerife.org.
